jfast.net面试经历。
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从2020.1.15-2020.4.15 三个月过去了。今天看来自己很多不足。先说一点学习，应该怎么去理解学习。学习不再是老师，学校，教师，作业，考试，排名，家长会了。那是过去式了，什么是35岁或者30岁，25岁一个还想从事互联网技术工作的人该怎么去学习。
CSDN论坛，明白学习班，和老师以及不同公司的学员交流。加入微信以及QQ群，面试求职的，论坛技术的，聊职场人生的。一个月买了10本书。
看看这一个月的面试都碰到了哪些问题。
1，应聘运维工程师，一个三人的创业型公司。面试官就是老板。感觉像是在面试架构。
网络系统数据库全问了，问得很细致。公司三台服务器部署在阿里云。通过半小时得面试。
（1）了解到我的mysql水平只会一些命令，说俗了就是增删改查并不懂优化也不了解数据库结构。在linux环境下怎么进行故障排查也不会。只会安装确认维护调优经验。
（2）linux 系统也一样只会装。不熟悉shell命令，不知道系统知识。
(3) 交换机和路由器这算是自己强项了。工作了十年，简历上体现出来了。但不懂云技术，不熟悉动态路由协议。甚至TCP/IP协议簇很多也不了解。面试官问美国的服务器或者对端出问题，服务器部署在北京怎么排障。做路由追踪使用mtr工具，判断是国内还是国际出口还是国外节点问题。必要时候可以进行出向路由调整。这块算是自己回答对一部分吧，人家知道我干的是IDC没接触过云。没问云方面的问题。
(4)网络部署，面试官问不考虑成本我怎么部署我的网络设备以及服务器。我回答，首先不能把设备都放在一个IDC数据中心里，因为数据中心电力故障或者割接调整，以及IDC上级网络运营商调整等情况都会影响公司整体的业务。安全化考虑增加防火墙+路由器+交换机+服务器。防火墙nat地址池做内网和外网映射，具有屏蔽源地址功能自动检测发包机制。这里可以考虑核心设备使用堆叠技术。这时候可能稍微显出了一点自己的工作经验。
小结：
1，要求熟悉交换机路由器架构，品牌选择主流设备功能。
2，熟悉阿里云。
3，熟悉网络系统底层原理以及技术并且会优化和故障排查。
怎么感觉应聘的是一个30-50K的工作。一般大厂才有的岗位要求。
2，医院体系的机构。上市公司。
面试时候说话有些嘴大。技术问题打得可以。面试官点头示意。后来没入职成功。
(1)开始应聘的是网络工程师，后来人家说住院程序正好和现在用的一致，就选择了软件。面试官问是否会用powerbuilder建图，答:不会。
(2)软件问了数据库哪些表格？我回答：收费、住院病人信息。
(3)收费表格里的主键是什么？答：病人ID。
大概也就问完了。
3，一个外包公司，规模不小。负责电信网络故障处理。经理电话面试。主要考察网络交换路由配置以及动态路由协议熟悉程度。
(1)面试官问了机房搬迁项目，网络方面具体怎么实施的。回答专线备纤，静态路由，设备分配搬迁至新机房。
(2)之前公司使用的网络设备型号，这时候应该说一些高大上的。而不是从最初级的谈起。
(3)配置交换机你是怎么配的？我简要做了回答，从初始化开始配置用户名，密码，端口描述限速网关，静态路由，访问列表。这时候面试官追问了使不使用动态路由协议。并告诉我如果我去他那BGP，OSPF是必须要会的。要让我在一个月内掌握。
4，Ucloud 优刻得，回忆起来这家是最可惜得。当时找了之前网宿的一位同事帮忙内推的。他现在是那家公司的一个总监了。
面试方式：视频面试。
自我介绍后，问题1：波分原理是什么？
没反应过来，人家又问了一遍“机房为什么要有波分”
回答：波分负责远距离传输，可使传输更稳定。 回答不对，应该是分波。但可能老式波分是稳定传输，但这5年的波分是分波用的。可以将10G变为50G-100G。
问题2：色散是干嘛用的？ 我回答：增强光用的。调整DB。秦淮使用色散是增加或减小DB使用。
面试官告知：问完了。然后聊了会，告知想让招个去测试链路的人，每周割接一次。新入职先不干别的。
今天是 2020.4.26 回想这家公司是面试几家里最好的一家了。
综合来看面试难度不大，入职做的工作难度也不大。而且可以在那个平台下学到东西，见到懂网络的人。工程师水平和百度差距应该不是很大。
5，中科软。外包，工作地点在稻香湖。应聘岗位是初级DBA
其实面试情况是0，DBA(数据库管理员)在人家那已经不负责敲SQL命令了。
负责数据库设计，数据库排障以及数据库优化。
要求会linux shell 命令 ，在linux系统环境里 复制、粘贴、解压文件夹；查看内存或者CPU使用；普通上网打开网页命令；
通过1面进入2面，问了 oracle 12和11的区别，数据库实例等问题。看得出来在那干首先要了解数据库结构。
和项目经理黄先生沟通目前没说死。报上去了，但要等到5月份后外包人员才能进场。我不知道他会不会选我。确认了薪金，大概小组20人。每天一个中级，一个初级值班，中级和初级值班地点不同，相隔几百米。
黄先生表示我对是个北京人，以及从事业单位出来能否吃苦怀疑。我跟他说了在网宿科技值了5年的夜班。一晚上不睡觉可以。
6，中科网威
小姨找的熟人帮忙内推。公司在上地软件园，离家近。公司产品是防火墙。
面试职位是 售后工程师。
面试去现场见到售后张经理后，先进行笔试。做得一般吧，做完自己觉得好。但后来反馈并不好。只能说笔试都写上了比视频里的面试对我更有利些。
笔试题全是路由和交换机基础：
(1)交换机工作原理。答：包或者帧，在广播域内找不到对端就进行一次广播。对端网卡回应建立连接，第二次开始通信，交换机mac表记录信息。
(2)DNS工作原理。地址解析，客户端通过上级运营商向DNS服务器发送请求，DNS服务收到请求进行查询。将对应访问的域名信息发送至 域名服务器，域名服务器接受请求 返回到客户上级运营商再返回到客户端。客户可以访问网页。
(3)http 端口 80，8080，8081。https 443 这个当时没答出来。
dns 58端口 smpt 25端口 ftp 21端口。
觉得基础再好一些的话，能增加10-15分吧。有些公司重视基础原理。不是特别看重项目。并且注重人员的语言表达。需要给客户做培训的。
7，中移动金融。面试网络工程师。这家公司侧重于云计算。
面试方式：视频面试。
首先从HR开始让做自我介绍。
问题1：你觉得自己是个优秀的网络工程师吗？
第一次被人这么问。这题是考察自信心的吗？我回答：不算优秀，良好。
问题2：那你认为优秀的网络工程师是什么样的？
当时回答不足。
我回答：1，熟悉交换机路由器网络设备配置排障。
2，定时对网络设备巡检和监控，淘汰使用中没出过问题但超过5年或者有隐患的设备，进行割接处理。
3，对机房现有网络资源进行定期整理，优化，并根据公司其他部分规划进行后期方案调整。因为业务是在增加的，之前的网络配置，路由协议可能需要更新。
还可以增加 4，学习其他网络以及网络相关技术。比如 sdn，因为现在很多大型公司已经完成了传统网络到自动化，云计算数据中心的转型。
传统网络需要更多的人力，更多的维护时间。对于设备进行单个逐一配置。动态路由协议也是单个路由器之间的互相响应。缺少集群和集群平台的管理，控制。
5，学习使用数据库，因为服务器不光是网站业务还有数据存储业务。数据储存需要mysql等软件支持。为更多的节省资源，需要在开源linux系统下，加入缓存中间件的支持，比如kafka。
6，刚才提到linux，要学习 主板 南桥，北桥，总线原理。IO80中断。二进制原理，对系统和数据库进行优化。复杂的话可以了解些网络编程socket 。 java连接数据库进行增删改查操作。
小结：
1，基础网络设备熟悉配置维护。
2，掌握动态路由协议配置故障排查。我觉得把掌握换成精通更贴切。
3，会城域网和骨干网故障排查。
小结的小结：
2008年6月开始上班，那年我24岁。我的职位是运维工程师。我来到了一家互联网公司，来到了三元桥的一个机房。在值班室开启了我的职场人生，接电话，看监控，ping测试，上下架服务器。我没有去学习系统网络那时我比现在有时间多了。我单身没有孩子。现在我有两个孩子。老婆是要呵护的，孩子是要富养的。自己需要能力。
今天是2020.4.15 我35岁，36岁了。我学了两个月的底层原理，学了交换机传统发包。包头，帧。学了DNS解析工作原理。学了三次握手和四次挥手。
十年前我想到自己十年后去面试，我不会这么过。写这篇文章只想告诉自己，今天干什么，明天干什么，后天怎么过。会关系到十年后你过得好不好，能不能养活自己，能不能养活这个家。
能不能抬起头来做人，会不会写简历。能写出来什么样的简历。我不敢写精通路由，不敢写精通TCP/IP协议簇。不敢写精通linux shell，不感写精通防火墙攻防技术。。。还有很多的不敢。因为我今天不会，不熟悉。
害怕华为数字通信工程师的面试。别人怎么看你重要吗，你相信自己吗？不学习，不知道学习，不怎么该怎么学习？不知道该学什么？
去招聘网站看看现在你所处的岗位在北京或者全国其他公司是什么要求，有没有新技术，新软件出来。去论坛看看近期其他人的面试经历，看看大家在讨论什么技术？不走管理走技术，靠技术吃饭是不是？精通的越多自己越自信。越自信越会学习。越不自信自己随着岁数变大，孩子长大等其他问题越来越被动，自己甚至怀疑自己的一生完了。
想想今天，想想这一小时干了什么。想去好公司，想想人家的要求。自己过了面试能呆多久。自己在这个社会是什么水平。未来孩子大了，老婆也不是那么能动了。还是父母，靠父母还是靠自己？
上午看了这篇文章。也是有感触了。46岁的程序员面试经历。文章以面试官为第一视角。一个月我也耽误不起了。
面试了一个 46 岁的程序员，思绪万千